Amnesty International uviedla, že pre hráčov Anglicka je „dôležitejšie ako kedykoľvek predtým“ hovoriť o otázkach ľudských práv v Katare.
Anglicko si teraz zabezpečilo kvalifikáciu do finále v štáte Perzský záliv, ktoré sa začne o niečo viac ako rok.
Katarská vláda od roku 2017 prijala sériu zákonov zameraných na zlepšenie podmienok pre migrujúcich pracovníkov, no nová správa Amnesty tvrdí, že sa jej nedarí účinne ich implementovať.
- Anglicko skórovalo 10 v San Maríne a postúpilo do Kataru 2022Majstrovstvá sveta 2022, kvalifikácia Anglicka: Všetko, čo potrebujete vedieť
„Vykorisťovanie obrovskej katarskej migrujúcej pracovnej sily už vrhlo temný tieň na budúcoročné majstrovstvá sveta a Futbalová asociácia by mala využiť zostávajúci rok do začiatku na presadzovanie trvalých reforiem práce v Katare,“ povedal generálny riaditeľ Amnesty UK Sacha Deshmukh. povedal.
„FA je súčasťou pracovnej skupiny UEFA pre práva pracovníkov v Katare a môže tlačiť na úrady v Dauhe, aby posilnili ochranu migrujúcich pracovníkov, vyšetrovali úmrtia pracovníkov a pomohli vytvoriť turnaj so skutočne pozitívnym odkazom.
“Je dôležitejšie ako kedykoľvek predtým, aby tréneri, hráči a fanúšikovia Anglicka upozornili na otázky ľudských práv pred začiatkom budúceho roka.”
Anglický obranca Conor Coady v nedeľu povedal, že rozhovor medzi hráčmi sa uskutoční, keď bude zabezpečená kvalifikácia, a hovorca FA povedal: „Sme v pravidelnom dialógu s Amnesty International a tiež s FIFA, ďalšími členskými asociáciami a zahraničným, Commonwealth & Development. Office a so všetkými úzko spolupracujeme, aby sme zaistili, že k našej účasti na nadchádzajúcich majstrovstvách sveta vo futbale pristupujeme sociálne zodpovedným spôsobom.
“Na základe týchto diskusií k dnešnému dňu veríme, že existujú dôkazy o podstatnom pokroku, ktorý Katar dosiahol v súvislosti s právami pracovníkov, no uznávame, že je potrebné urobiť ešte viac. Náš názor zostáva, že zmenu možno najlepšie dosiahnuť spoluprácou s ostatnými.” aby sme si mohli aj naďalej klásť správne otázky a zároveň mať na pamäti, že v tejto krajine máme svoje vlastné výzvy.“
Zaobchádzanie Kataru s migrujúcimi pracovníkmi je v centre pozornosti, odkedy krajina v roku 2010 získala právo usporiadať finále v roku 2022.
Boli prijaté právne predpisy na riešenie systému „kafala“, ktorý viaže zahraničných pracovníkov k ich zamestnávateľom, obmedzuje ich schopnosť zmeniť zamestnanie a mnohým bráni opustiť krajinu bez povolenia zamestnávateľa.
Novo vydaná správa Amnesty „Qatar Reality Check 2021“ však zistila, že v mnohých ohľadoch ide o „obchod ako obvykle“.
Podľa zákona väčšina migrujúcich pracovníkov už nepotrebuje „potvrdenie o bez námietok“ (NOC) od zamestnávateľa, ktoré im umožňuje opustiť krajinu alebo zmeniť zamestnanie bez súhlasu zamestnávateľa. Amnesty však uviedla, že v praxi sa objavil „de facto“ proces NOC, ktorý migrujúcim pracovníkom sťažuje alebo v niektorých prípadoch znemožňuje prerušiť vzťahy so zamestnávateľom.
Jeden migrujúci pracovník pôvodom z Kene povedal Amnesty v správe „Qatar Reality Check 2021“: „Zmena prišla na papieri, ampak (nie) na zemi – keď idete do spoločnosti a medzi pracovníkov, (vidíte to) len veľmi nastala malá zmena. Stále je to otrasné.“
Amnesty zistila, že niektorí zamestnávatelia stále odmietajú alebo zakazujú pracovníkom meniť zamestnanie a že v praxi je stále potrebné povolenie zamestnávateľov opustiť prácu. Proti pracovníkom, ktorí sa snažia legálne opustiť zamestnávateľa, sú vznesené falošné obvinenia z úteku, krádeže miezd sú stále rozšírené a právny proces na vrátenie nezaplatených poplatkov zostáva pre mnohých migrujúcich pracovníkov „pracný a dokonca neplodný“.
Amnesty tvrdí, že „kultúra beztrestnosti“ pre zamestnávateľov stále prekvitá, že katarská vláda riadne nevyšetruje príčinu smrti migrujúcich pracovníkov a že pracovníci sú naďalej zbavení práva zakladať odbory a vstupovať do nich.
FIFA vo vyhlásení uviedla: „Ako vždy, pokiaľ ide o veľké reformy práce, je potrebné pokračovať v práci, aby sa tieto zmeny v plnej miere zaviedli na trhu práce, ale reformy už priniesli úžitok stovkám tisíc pracovníkov v Katare a musíme uznať významný pokrok dosiahnutý vo veľmi krátkom čase vďaka záväzku najvyšších orgánov v krajine.
“FIFA bude naďalej presadzovať väčšiu ochranu pracovníkov a presadzovať implementáciu širších reforiem práce v Katare prostredníctvom konštruktívneho dialógu s katarskými orgánmi a spoločného úsilia s ďalšími zainteresovanými stranami. Sme presvedčení, že podujatie zanechá trvalé dedičstvo a bude slúžiť ako katalyzátorom širšej pozitívnej sociálnej zmeny v hostiteľskej krajine a v celom regióne.”
Katarská vláda a miestny organizačný výbor boli požiadané o vyjadrenie.
Kick It Out upriamiť pozornosť na zahrnutie LGBTQ+ v Katare 2022
Spoločnosť Kick It Out oznámila vytvorenie pracovnej skupiny Katar 2022, koalície organizácií Spojeného kráľovstva, ktorá zahŕňa Stonewall, Asociáciu fanúšikov futbalu (FSA), Futbal proti homofóbii a Športové médiá LGBT+, ktorá sa bude zaoberať niektorými kľúčovými problémami súvisiacimi s Katarom. 2022, s osobitným zameraním na začlenenie LGBTQ+.
Katar kriminalizuje homosexualitu a Kick It Out hovorí, že existuje „riziko“ pre fanúšikov LGBTQ+ a hráčov, ktorí by chceli cestovať na turnaj do štátu Perzského zálivu.
Chris Paouros, predseda pracovnej skupiny, povedal: „Kick it Out sa zaviazal podporovať futbal, aby sa stal hrou, do ktorej každý patrí.
„Usporiadanie najväčšieho svetového športového a futbalového podujatia v krajine, kde sú LGBTQ+ ľudia kriminalizovaní, je pre nás ako futbalovú charitu aj ako organizáciu, ktorá si vybudovala reputáciu bojom za začlenenie, náročným konceptom.
„Popri ďalších inšpiratívnych organizáciách v novovytvorenej pracovnej skupine Katar 2022 dúfame, že sa nám na budúcoročnom turnaji podarí podporiť začlenenie a bezpečnosť fanúšikov, ako aj vytvoriť trvalý vplyv na práva LGBTQ+ ľudí v Katare a na rozhodovanie – príprava procesu na budúce turnaje.”